招聘:薪酬绩效主管【6000-8000元】
丰泽区
经验:
学历:大专
要求：
1、年龄：25-35岁以上，大专文化 ，人力资源管理或工商管理等相关专业。
2、3 年以上人力资源管理从业经验；其中2年以上薪酬绩效管理经验。
3、对薪酬、绩效模块的流程有一定了解；熟悉地区劳动法律法规熟悉地区劳动法律法规
4、抗压意识强，沟通协调、应变能力强。
5、持企业**人力资源师者优先考虑。